2020牡丹江林口县事业单位招聘71人公告(2)

2020-07-07 08:32

  6.注意事项。(1)考生只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底近期证件照,生活照、风景照的不予审核。

  (3)网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《引进人才计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,后果由考生自负。

  (4)报考人员只限报一个岗位。

  (5)报考人员须随时关注报名网站更新信息,以免影响考试。

  7.面试。以结构化面谈的方式进行,委托第三方组织专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核,专家组由职称为副高职以上人员组成,招聘小组工作人员全程监督。其中教师岗位增加试讲环节,主要考核岗位所需的专业知识,测试应试人员的岗位专业知识、业务素质和潜在能力。时间为15分钟,由各专家评委根据考生专业能力情况进行打分。面试时间、地点,根据疫情防控情况确定,另行发布公告。请报名人员及时关注牡丹江人才工作网、林口县政府网站、报名网站,获取相关信息。

  面试结束后,与合格人员签订三方协议,约定有关事项。

  8.考核。根据面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核人选。若面试成绩相同,将进行面试加试,高分者进入考核。考核由县引进人才工作领导小组办公室负责组织实施。重点考察入闱人选政治思想、道德品质、现实表现、学业成绩以及是否需要回避等方面的情况。考核出现不合格情况的,从面试人员依次递补。

  9.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,体检由县人社局负责,在二级甲等以上综合性医院组织进行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;考生对体检结果有异议的,由县引进人才工作领导小组办公室组织复检一次,复检结果作为最终的体检结果,放弃体检或体检结果不合格的,不予聘用,在面试人员综合排名中依次递补。体检时间、地点另行通知。

  10.公示。经考核、体检合格的人员列为引进对象,并对拟引进人才在林口县政府网站公示7个工作日。

  11.聘用。引进的优秀人才按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定办理落编等手续和签订《2020年林口县事业单位进校园引进人才协议》(附件2)。引进人才在我县最低工作服务年限为5年(含试用期1年),试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消引进资格。在最低工作服务年限为5年期间,不得通过考录、遴选、调动等方式离开本岗位,未履行服务期约定的,按协议约定承担相应违约责任。

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